Возможный интерес западных университетов


Мы начали помогать нашей профессуре в установлении контактов с зарубежными коллегами. Получил письмо от Виктора Хеннера, пермского профессора, активно преподающего в США.  Одну из интересных мыслей на тему того, как нам взаимодействовать с западными учеными привожу здесь.
"Самое затратное для любой кафедры западного университета, кроме расходов на зарплату постоянных сотрудников – это содержание магистров и аспирантов, которые и делают большую часть текущих исследований. В американском университете магистр обходится факультету в $35-50 тысяч (tuition and salary), аспирант — порядка $100 тысяч в год. Даже если обучение формально бесплатно, эти расходы включены в фиксированный бюджет факультета и он не может принять дополнительного человека. А в университетах с активными научными исследованиями людей всегда не хватает. Наши исследователи (не руководители, а именно “руки”), если они смогут работать по общей тематике партнеров за счет денег гранта – могут стать основным мотивом для них пойти на реальное, а не номинальное долговременное сотрудничество. При этом некие размытые стажировки реальной пользы не принесут ни им, ни нам — польза западным участникам может быть только, если наши исследователи будут не по одному месяцу в году работать в их лабораториях, иначе нет смысла вкладывать усилия в их обучение."
P.S.В Перми открылся форум «Стратегия 2020», сейчас обсуждаем тему про экономику инноваций.
 

Реклама
%d такие блоггеры, как: